【Webセミナー】モチベーションの作り方＜やる気を安定させるスキルと仕組み＞｜無料セミナー｜組織開発・人材育成
※ 本研修の申し込みは終了いたしました。
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日本の従業員のエンゲージメントは世界的に見ても低水準であり、
やりがいをもって働いている社員は一桁台というデータもあります。
一方で、当社が実施した調査では
入社直前の新入社員は「この会社で頑張ろう！」と
強く考えている割合が非常に高く、
社会に出る段階では高いモチベーションを持っていることが明らかになっています。
そのため入社後の環境や人間関係への不満、
育成の仕組み設計の不備が「モチベーションの低下」を招いているのが実情です。
本セミナーでは、若手社員のモチベーションを安定させる取り組み例と、
再現性のある仕組みづくりについて解説し、
組織として、社員の「働きがい」を支える方法をお伝えします。
【参加申し込み特典】
申し込み完了画面で、モチベーションとあわせて重要な指標、
エンゲージメントを高めるノウハウを詰め込んだ資料
「エンゲージメントの重要性と高める方法」を無料ダウンロードできます。
- 本セミナーは、無料のWeb会議システム（Zoom）を利用したWebセミナーです
- 受講者側のカメラ/マイクは使用しません
こんなお悩みをお持ちの方にオススメのセミナーです
- 社員のモチベーションにムラがあり業務品質や定着率に悪影響が出ている
- 現場に活気がなく、前向きな意見も出ないことで、組織の成長が止まっている
- モチベーションのコントロールは個人に任せられている
| セミナー名 | 【Webセミナー】モチベーションの作り方＜やる気を安定させるスキルと仕組み＞ |
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